Тирасполь, 2 декабря. /Новости Приднестровья/. Верховный Совет ПМР продлил действие мер трудового законодательства, которые направлены на сохранение трудовых коллективов в условиях внешнеэкономической нестабильности.
Как сообщила пресс-служба Правительства ПМР, законопроект представила заместитель директора Единого государственного фонда социального страхования Александра Кротова. Она напомнила, что действующие меры поддержки были введены в 2024 году. Они позволили работодателям временно вводить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, переводить сотрудников на другие виды работы с их согласия и оплачивать период простоя в размере не ниже минимального размера оплаты труда.
Эти положения оказались особенно востребованными в условиях, когда внешние ограничения усложнили работу предприятий, затруднили проведение финансовых и внешнеэкономических операций, повлекли приостановку ряда договоров и создали дополнительные барьеры для ведения хозяйственной деятельности.
С учётом того, что на конец 2025 года негативные внешнеэкономические факторы сохраняются, законопроект предлагает продлить действие этих норм на весь 2026 год. Такие меры позволяют обеспечить более гибкий механизм взаимодействия между работодателем и работником, сохраняя при этом баланс интересов обеих сторон.
Верховный Совет принял законопроект сразу в двух чтениях.
