За непредставление данных уже оштрафованы 26 предприятий Тирасполя
С 2004 года в Приднестровской Молдавской Республике действует система персонифицированного учета. Каждая организация, согласно ей, ежегодно должны предоставлять в Пенсионный фонд ПМР индивидуальные сведения о стаже и доходе своих сотрудников.
Однако, как отмечают в Пенсионном фонде ПМР, полрядка 50% предприятий и организаций пренебрегают этим требованием. Например, в Слободзейском районе из 1200 юридических лиц 43% - нарушители.
Меж тем, штраф за несданные сведения весьма приличный — от 100 до 300 расчётных уровней минимальной заработной платы.
В Тирасполе за этот года за невыполнение данного требования были оштрафованы 26 предприятий и организаций.
«Особенно плачевно это отражается на тех работниках, чьи предприятия к моменту назначения пенсии уже ликвидированы, то есть они не могут вообще найти эти сведения, если ещё и работодатель не сдал сведения в архив, то в принципе найти сведения о своем заработке, подтвердить отчисления в Пенсионный фонд становится невозможным», — отметила в интервью Первому Приднестровскому телеканалу заместитель директора Государственного пенсионного фонда ПМР Маргарита Шеметова.
Для облегчения процедуры с 2008 года сведения можно передавать и в электронном виде, а с 2010 — даже через Интернет. В Пенсионном фонде напоминают, что все данные за прошедший отчетный год должны быть предоставлены до 1 марта.
