Тирасполь, 20 февраля. /Новости Приднестровья/. Учебный центр завода «Электромаш» отмечает пятилетие. За это время на его базе совместно с Промышленно-строительным техникумом, колледжем технологий и управления, колледжем ИТФ им. Гагарина велась подготовка кадров по дуальной системе по востребованным для завода направлениям: станочники широкого профиля, электрогазосварщики, электромонтеры и слесари. Также проводилась переподготовка и повышение квалификации работников.
Учебный центр располагает всей необходимой материально-технической базой. Специалистами завода было разработано методическое пособие с учетом практики и адаптации к реальному производству. Также предприятие организовало подготовку инструкторов-наставников.
В сентябре 2023 года обновленный учебный центр «Электромаш» стал полноценным самостоятельным образовательным учреждением. Министр просвещения ПМР Светлана Иванишина в торжественной обстановке вручила директору Учебного центра Валерию Землякову лицензию на ведение образовательной деятельности. Учебный центр может самостоятельно осуществлять подготовку кадров и выдавать выпускникам соответствующий документ о профессиональном образовании.
В центре продолжат обучать рабочим профессиям по дуальной системе всего за 6 месяцев, из которых 2 месяца – теоретическая часть, остальные – практика. Будущих специалистов обучают работать за станками непосредственно в рамках производственного процесса. Предприятие гарантирует выпускникам дальнейшее трудоустройство, учащимся выплачивают стипендию, иногородним студентам предоставляется общежитие на период учебы.
Учебный центр НП ЗАО «Электромаш» - лауреат конкурса «Приднестровское качество – 2023» в номинации «Образовательные услуги».
За 5 лет в центре прошли обучение более 450 слушателей и специалистов. «В планах - продолжить совершенствовать работу по подготовке наставников, расширить число реализуемых программ обучения, а также сделать Учебный центр аттестованной и аккредитованной организацией образования», - отметил директор Учебного центра Валерий Земляков.
Реализация проекта по практико-ориентированному (дуальному) обучению позволяет сформировать на предприятии кадровый резерв, который способствует созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест.
