Общество
Работники ряда отраслей смогут получать земельные наделы во временное пользование
Правительство хочет поддержать специалистов, чья деятельность связана с транспортом, лесным, водным и рыбным хозяйством
07 Сен., 2026, 17:53
Тирасполь, 7 сентября. /Новости Приднестровья/. В Правительстве утвердили Положение о служебных земельных наделах. Это позволит поддержать специалистов железнодорожного и внутреннего водного транспорта, лесного, водного и рыбного хозяйства. Среди них – монтёры и обходчики пути, машинисты, мотористы, береговые и путевые рабочие, лесники, егеря, лесорубы, вальщики леса, рыбаки прибрежного лова, рыбоводы и водолазы.
Как передаёт пресс-служба Правительства, право на такую поддержку будет предоставляться адресно. На служебном наделе можно будет заготавливать корм, выращивать сельхозпродукцию для собственных нужд. Предусмотрены конкретные нормы: до 0,5 гектара пахотной земли и до одного гектара сенокоса при наличии скота.
Пользоваться участком можно будет на протяжении срока трудовых отношений. Договор краткосрочного пользования заключается на срок действия трудового договора, но минимум на год и максимум на пять лет. Если необходимость сохраняется, земельный надел может быть предоставлен повторно.
При этом один работник не может получить несколько таких участков, а если право на надел имеют несколько членов одной семьи, им предоставляется один служебный надел. Учитывается и наличие других аналогичных участков. Таким образом, механизм ориентирован на реальную потребность работников и исключает необоснованное распределение земель.
Отдельное внимание уделено контролю за использованием земли. Предоставление участка проходит в два этапа: сначала решение принимает руководитель организации, после чего его согласовывает уполномоченный государственный орган. Проверяется наличие прав организации на землю, отсутствие земельных нарушений и споров, а также соответствие предполагаемого использования участка его назначению.
В Правительстве подчёркивают: такой подход позволяет решить сразу несколько задач. Работник получает возможность вести личное хозяйство, организация инструмент для закрепления кадров, а государство – более рациональное использование земельных ресурсов.