Участие молодежи в политике государства обсудили в ПГУ имени Шевченко

Тирасполь, 19 февраля. /Новости Приднестровья/. V круглый стол «Участие приднестровской молодежи в политике государства: Проблемы и перспективы» прошел на факультете государственного управления университета имени Шевченко. 

Как сообщила пресс-служба Верховного Совета ПМР, площадка объединила преподавателей, студентов, представителей органов власти и школьников. Приветственный адрес участникам направила председатель Верховного Совета Татьяна Залевская. Его озвучил депутат Верховного Совета ПМР, председатель Комитета по образованию, общественным объединениям и СМИ Виталий Калин.

«Будущее любого государства начинается с молодежи. Именно молодые люди определяют вектор развития общества, формируют новые ценности, задают темп перемен. Обсуждение вопросов участия молодых граждан в формировании будущего страны – это не просто академическая дискуссия, а вклад в развитие гражданского общества и укрепление государственности. Молодежь – это энергия перемен, источник новых идей и стратегического видения. Именно молодые люди сегодня формируют запрос на открытый диалог, справедливость, ответственность и современные подходы к управлению. От того, насколько активно и осознанно они включаются в общественно-политические процессы, во многом зависит устойчивость и динамика развития нашего государства», - отметила Татьяна Залевская.

Значимость подобных встреч отметил и Виталий Калин. Он подчеркнул, что Верховный Совет последовательно поддерживает курс на активное вовлечение молодежи в общественные и научные процессы, рассматривая ее как стратегический кадровый ресурс.

Ключевой темой круглого стола стали молодые специалисты: где они могут получать практический опыт и как эффективно использовать уже существующие механизмы профессионального и гражданского становления. Участники обсудили адаптацию молодых специалистов на старте карьеры, вовлечение молодежи в сферу государственного управления, внешней политики и дипломатии, а также возможности для личного и профессионального роста.

От теоретических вопросов дискуссия перешла к обсуждению конкретных институтов. При Верховном Совете действует консультативно-совещательный орган – Молодежный парламент, созданный для приобщения молодежи к законотворческой деятельности, развития гражданской активности и формирования кадрового резерва. Его представители традиционно принимают участие в работе круглого стола.

«В этом году новый созыв Молодежного парламента еще формируется, и его представителей мы ожидаем увидеть уже на следующей встрече», – отметил старший преподаватель кафедры государственного управления Иван Войт.

В настоящее время Верховный Совет готовится к формированию V созыва Молодежного парламента, который, как ожидается, приступит к работе в конце весны – начале лета. Для многих молодых людей это станет первым опытом участия в работе представительного органа и практического погружения в процессы законотворчества.

Отдельное внимание в ходе обсуждения было уделено и теме профессиональной адаптации молодых специалистов. С этого года в Приднестровье введены доплаты за наставничество, соответствующие дополнения в Трудовой кодекс принял Верховный Совет, а Правительство утвердило порядок их применения, внеся изменения в действующее положение об условиях оплаты труда. Теперь работникам предприятий, обучающим молодых специалистов, устанавливается доплата – до 50 расчетных уровней минимальной заработной платы за одного наставляемого. Наставничество оформляется в трудовом договоре или дополнительном соглашении, где фиксируются содержание работы, сроки и размер выплаты. Конкретная сумма определяется локальным нормативным актом предприятия с учетом объема и сложности наставнической деятельности. Институт наставничества получил четкое правовое оформление и стал реальным инструментом поддержки молодых кадров, обеспечивая сопровождение и передачу профессионального опыта.

Участники круглого стола также обсудили другие механизмы вовлечения молодежи – работу Совета молодых дипломатов при Министерстве иностранных дел и Совета молодых ученых при Приднестровском государственном университете имени Шевченко.

Отмечались успешные практики и возможности адаптации опыта Российской Федерации к условиям Приднестровья. Среди ключевых ориентиров – синхронизация системы образования с потребностями рынка труда, формирование престижа востребованных для экономики профессий и создание устойчивых механизмов практического вовлечения молодежи в государственное управление.

Дискуссия показала: в республике есть активная и мотивированная молодежь. Однако для ее профессиональной реализации необходимы понятные и стабильные механизмы поддержки. Речь идет о системной работе – от профориентации и подготовки кадров до их адаптации и закрепления в профессии.