Тирасполь, 8 февраля. /ИА «Новости Приднестровья»/. Срок давности по искам о невыплате заработной платы будет увеличен до одного года. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс принял сегодня в первом чтении Верховный Совет ПМР.
Согласно действующему законодательству, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, касающегося как оплаты труда, так и других вопросов, в течение трёх месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать, что его права были нарушены.
«Эта инициатива направлена именно на то, чтобы защитить права людей», – отметил один из авторов законопроекта депутат Андрей Сафонов.
По его словам, аналогичная норма в 2016 году появилась и в Трудовом кодексе РФ.
Законопроектом предлагается отнести судебные споры по зарплате в отдельную категорию. Также инициатива предусматривает аналогично увеличение с трёх месяцев до одного года срока, в течение которого работодатель может подать в суд иск о возмещении ущерба, причиненного ему его сотрудником.
