Общество


Для семей с маленькими детьми могут установить дополнительные трудовые гарантии

Защиту от расторжения трудового договора по инициативе работодателя предлагают распространить и на отцов, являющихся единственными кормильцами семьи

08 Июн., 2026, 16:10

Тирасполь, 8 июня. /Новости Приднестровья/. Правительство рассмотрело проект изменений в Трудовой кодекс, направленный на усиление социальной защиты семей, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет. Инициативу представил вице-премьер Виталий Нягу.

Как сообщает пресс-служба Правительства, изменения касаются случаев, когда один из родителей временно не работает в связи с уходом за ребёнком или находится в отпуске по уходу за ним.

«Действующая редакция статьи 257 Трудового кодекса предусматривает гарантии исключительно для женщин, имеющих детей до 3 лет. Однако аналогичная защита отсутствует в отношении второго работающего родителя, который является фактически единственным кормильцем в семье. Это создаёт ситуацию правового и социального неравенства. Так, если один из родителей осуществляет уход за ребёнком, а второй обеспечивает семью, то увольнение работающего родителя по инициативе работодателя может привести к полной утрате постоянного источника дохода семьи», — пояснил Виталий Нягу. 

Не секрет, что первые годы жизни ребёнка требуют значительных финансовых затрат, и потеря работы единственным работающим родителем в этот период может серьёзно осложнить положение семьи. Именно поэтому предлагается закрепить дополнительные трудовые гарантии для таких граждан. Отмечается, что это позволит снизить риск ухудшения материального положения семей в период ухода за ребёнком и укрепить меры господдержки приднестровских семей.

Правительство поддержало законопроект. В ближайшее время его направят в Верховный Совет.